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ope手机开户-ope客户端下载 “三基”建设花开有声
ope手机开户 门户网:http://www.hldtz.com    来源:祁连山报    创建时间:2015/12/28 10:08:43    

今年以来,根据省委关于“三基”建设“两年见成效”的目标要求和州委总体部署,我州“三基”办切实加强组织协调,狠抓相关的工作的推动落实,确保了全州“三基”建设各项工作顺利有序推进,全州干部把此项活动作为密切联系和服务群众的重大举措,循序推进,“三基”建设成绩显著。

 “三基”建设进展有序

 今年,我州“三基”建设采取集中学习、举办专栏、个人自学等多种形式,认真学习领会关于加强“三基”建设的有关会议和文件精神,出台了“2+10”系列文件、《重点任务分工方案》等重要文件,使各级干部深刻认识到了加强“三基”建设的重要性和紧迫性,明确了加强“三基”建设的总体要求、目标任务、推进措施等。同时,结合中央和省委“一号文件”宣讲,从州县直机关和各乡镇抽调984名干部,驻村进户宣讲党的惠民政策和“三基”工作有关知识,帮助解决群众的实际困难问题。充分利用《祁连山报》、电视台、互联网等媒体,广泛宣传各地各单位加强“三基”建设的动态信息。各地、各单位编印文件汇编3500册,制作大型宣传牌59块、编制便民服务手册及便民服务卡3.5万份、印发宣传彩页及各类资料2万余份、制作宣传横幅及宣传标语100余条,在全社会营造了推动“三基”建设的浓厚氛围。成立4个督查分组,推行一季度一安排、一季度一督查、一季度一观摩、一季度一小节、一季度一通报的“五个一工作法”,每季度对各地各单位进行一次全面督查,确定在打造品牌等方面工作突出的观摩点进行现场观摩,总结通报各地各单位工作进展情况,并进行安排部署。4月下旬,“三基”建设领导小组还专题听取了4个督查组的汇报,在肯定各督查组工作的同时,分析梳理存在的突出问题,并对各督查组提出了工作要求。定期印发“三基”建设督查工作要点,对不同阶段“三基”建设的工作重点提出具体工作要求。

 创新工作载体,打造基层党建工作品牌

 “三基”建设围绕打造藏区基层组织建设高地“六大品牌”的总体部署,结合自身实际,认真总结近年来在基层党建方面的特色亮点和工作经验,积极选树上报各具特色的党建品牌107,其中的“五色连心卡”“双先锋”“四在牧家”分别入选全省首批命名表彰的一、二、三等党建品牌。今年又围绕州委打造基层组织建设高地的要求,将选育党建品牌作为加强“三基”建设的重要载体,经过三上三下的梳理筛选,从上报的160多个党建品牌中,初步确定了9个精品党建品牌和18个重点培育党建品牌。如,门源县青石嘴镇村级事务监督评审委员会、东川镇幸福大院,祁连县默勒镇牧合事务所、央隆乡“乡村服务社区化”,刚察县泉吉乡宁夏村“五民兴牧工程”工程、海晏县甘子河乡“一本万事通”、三角城镇探索推行“村居共建”新模式等。针对个别地区和单位在党建品牌选树工作中,忽视对以往党建工作好做法好经验的内涵提升和总结推广,只注重寻找培育新亮点,有大而空倾向的实际,在6月底召开的全州“三基”建设推进会暨第四次基层党建工作现场观摩会上,对选树培育基层党建品牌提出了要求,本着继承、择优、创新的原则,注重对以往党建工作典型经验的总结升华和复制推广,不为打造品牌标新立异,另搞一套,同时,也要求各级党组织防止选树品牌一哄而上,一哄而散。9月初,全州又召开社区“三基”建设推进会,从在职党员到社区报到开展服务工作、全面推行社区干部绩效考核管理、全面推广“五色连心卡”和“爱心彩虹桥”党建品牌等方面提出了要求。

 按照推进项目化党建工作要求,针对各自基层组织建设中存在的突出问题和薄弱环节,采取“签字背书”的形式,确定了18名县委书记、组织部长、州直党()委书记、群团党组书记和2个政府部门党组书记领题的党建项目。

 夯实基层基础,落实重点工作

 去年以来,全州各级坚持教育实践活动与“三基”工作并重推进,落实了一些重点工作。在加强基层力量上,开展清退借调工作人员专项整治,严格规范州、县机关借调乡镇工作人员工作程序,清退了不经组织批准等随意借调的工作人员。先后选派343名扶贫开发和入乡驻村干部,选派428名后备干部到村任职。首次面向高校毕业生择优选聘87名大学生志愿者到村服务。全面推广“1+10”模式,扩大机关干部联系基层和服务群众范围,并采取州县乡村四级党组织自下而上推选的方式,先后选派50名乡镇领导干部、入乡驻村干部、在岗大学生村官和村社情民意党建信息员担任后进村和重点难点村党支部第一书记。近两年考录乡镇机关和事业单位工作人员131人,有效加强了基层工作力量,夯实了基层工作基础。在强化基层保障上,全面落实“一定三有”制度,建立村(社区)组织运转经费和村干部报酬动态增长机制,落实村级组织运转经费和在职村干部养老保险缴费补贴制度,实行卸任村干部和农牧民老党员生活补助“提标扩面”政策。州县两级落实“三基”建设专项经费360万元,建立州县级基层党建创新奖励资金300万元,主要用于党建品牌创建补助和对优秀基层党组织及抓党建第一责任人的奖励。

 抓两头带中间,着力加强基层党建工作

 今年,我州以创建“六个好”基层党组织为目标,表彰先进基层党组织19个、优秀乡镇党委书记5名、优秀村党支部书记9名、优秀社区党支部书记4名。把基层党组织分类定级工作作为加强基层组织、基础工作和基本能力建设的有力抓手,对全州733个机关、学校、企业、行政村、社区和“两新”组织等基层党组织进行全面摸底、分类定级,并根据分类定级的结果,按照不同情况分类了制定整改措施。针对当前村级组织建设的新任务、新要求,统筹兼顾,激励中间状态基层组织加快发展,提高基层组织建设整体水平。出台50余项长效机制文件,形成了较完善的抓基层党建和加强“三基”建设工作机制。围绕城乡结对、产业发展、社区网格管理等创新党组织设置,实现党的组织和党的工作有效有形覆盖。全面推行村“两委”坐班代办服务,完善首问负责制、限期办结制等工作制度。

 加强村级民主建设,规范了村()务公开的内容、时间、形式、程序等。所有村和社区都成立了村()务公开领导小组和村()财务监督委员会,实行村级财务与村级资金“双委托”管理的“村财民理乡代管”模式,9月中旬组织召开了全州规范村级财务管理现场观摩会并对部分先进集体和个人进行了表彰。同时,注重阵地建设,深入开展“村级组织阵地建设攻坚年”活动。2007年以来,依托省委组织部村级活动场所建设项目,累计投入2700万元新建全州214个村级综合办公服务中心,在全省率先实现新建村级组织活动场所全覆盖。20112014年,又依托百企联百村、党政军企共建、美丽乡村建设等活动,累计投入4962万元新建、改建村级综合办公服务中心76个。今年全州又对村级综合办公服务中心进行提标升级,预计投入资金将达到1.3亿元,相关建设项目正在按计划有序推进。

 搭建六个平台,提升各级干部综合能力

 在“三基”建设工作中,我州又依托山东对口支援平台和省内外建立的培训基地,搭建教育、培训、实践、交流、激励、监督六个平台,努力构建一支基层群众满意的高素质干部队伍。其中,由州委书记尼玛卓玛领题实施“千名干部能力提升”工程,采取“走出去”“请进来”“一线骨干”“双语”干部骨干和“走下去请上来”五种培训模式,每年选派1000名左右各级各类干部,参加不同形式、不同领域的教育培训、挂职锻炼和专业进修。实施“打造原子城爱国主义教育培训特色基地”项目,以抓好党性教育、爱国主义教育为中心任务,以不断深化特色课程开发为长远目标,以青海原子城纪念馆为主要现场教学点为主,以海北高原现代生态畜牧业科技示范园、基层党建品牌示范点等现场教学点为辅,以州委党校、州职业技术学校为主要培训场所,深入挖掘整合海北特色培训资源,优化教师队伍结构,健全完善运行机制,在全州逐步形成特色鲜明、开放有序、富有活力的干部教育培训体系。通过边办学、边提高,边打造、边升级,力争三至五年把青海原子城纪念馆打造成为具有时代性、开放性的爱国主义教育窗口,把海北建成立足本州、辐射全省、面向全国的党性教育重要特色基地。截至目前,累计选派挂职干部341名,举办“一线骨干”培训班30期、双语”干部培训班30期、对部分基层民族干部、基层政法干部、党务干部、中小学教师、卫生专业技术人员和300名农牧区实用人才进行了培训。(记者:才项什姐)